Trio de especialistas convidados por VEJA.com dá orientações e propõe estratégias para a vida profissional
O final do ano é o momento ideal para analisar sua carreira (Thinkstock)
O fim do ano é, por tradição, época de realizar balanços pessoais e estabelecer novos objetivos para os doze meses que virão. Esse exercício de contabilidade inclui, é claro, a vida profissional. É hora de analisar a carreira, identificar ganhos e perdas e traçar metas para 2014. Para ajudar nessa tarefa, VEJA.com elaborou um guia que pretende orientar os leitores a fazer um balanço de sua situação profissional e planejar mudanças.
O passo a passo foi produzido a partir de orientações fornecidas por um trio de especialistas no assunto: Bruna Dias, gerente de carreiras da empresa de seleção e recrutamento Cia de Talentos, Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas e autor do livro Seja a Pessoa Certa no Lugar Certo, e Bianca Trombelli, coach de carreira.
"É comum as pessoas chegarem ao fim do ano com questionamentos: 'O que fiz de bom? Será que foi um ano produtivo para a minha carreira?' O problema é que, muitas vezes, as respostas não são satisfatórias e se repetem ano após ano", afirma Bianca. "Muitos profissionais esperam que o chefe ou a empresa resolva sua situação e, assim, acabam entregando a outro a responsabilidade por sua carreira. É um erro. Comece agora a pensar o que você pode fazer para alcançar os seus objetivos." Confira a seguir as orientações dos especialistas:
O final do ano é o momento ideal para analisar sua carreira (Thinkstock)
O fim do ano é, por tradição, época de realizar balanços pessoais e estabelecer novos objetivos para os doze meses que virão. Esse exercício de contabilidade inclui, é claro, a vida profissional. É hora de analisar a carreira, identificar ganhos e perdas e traçar metas para 2014. Para ajudar nessa tarefa, VEJA.com elaborou um guia que pretende orientar os leitores a fazer um balanço de sua situação profissional e planejar mudanças.
O passo a passo foi produzido a partir de orientações fornecidas por um trio de especialistas no assunto: Bruna Dias, gerente de carreiras da empresa de seleção e recrutamento Cia de Talentos, Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas e autor do livro Seja a Pessoa Certa no Lugar Certo, e Bianca Trombelli, coach de carreira.
"É comum as pessoas chegarem ao fim do ano com questionamentos: 'O que fiz de bom? Será que foi um ano produtivo para a minha carreira?' O problema é que, muitas vezes, as respostas não são satisfatórias e se repetem ano após ano", afirma Bianca. "Muitos profissionais esperam que o chefe ou a empresa resolva sua situação e, assim, acabam entregando a outro a responsabilidade por sua carreira. É um erro. Comece agora a pensar o que você pode fazer para alcançar os seus objetivos." Confira a seguir as orientações dos especialistas:
